Кодекс законов о труде Комментированный. КЗоТ Комментарий Онлайн

Содержание КЗоТ Украины:

Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 2. Основные трудовые права работников | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 2 (1). Равенство трудовых прав граждан Украины | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 3. Регулирование трудовых отношений | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 4. Законодательство о труде | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 5. Исключена.
 
Стаття № 5 (1). Гарантии обеспечения права граждан на труд | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 6. Исключена.
 
Стаття № 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 8 (1). Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающие положение работников | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 9 (1). Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 10. Коллективный договор | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 11. Сфера заключения коллективных договоров | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 12. Стороны коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 13. Содержание коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 15. Регистрация коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 16. Недействительность условий коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 17. Срок действия коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 18. Распространение коллективного договора на всех работников | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 19. Контроль за выполнением коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 20. Отчеты о выполнении коллективного договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 21. Трудовой договор | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 23. Сроки трудового договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 24. Заключение трудового договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 24 (1). Регистрация трудового договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 25 (1). Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 26. Испытание при приеме на работу | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 27. Срок испытания при приеме на работу | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 28. Результаты испытания при приеме на работу | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 32. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 35. Исключена.
 
Стаття № 36. Основания прекращения трудового договора | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 37. Исключена.
 
Стаття № 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 39 (1). Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 42 (1). Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 43 (1). Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 44. Выходное пособие | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 45. Расторжение трудового договора по требованию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 46. Отстранение от работы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 48. Трудовые книжки | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 49. Выдача справки о работе и заработной плате | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 49 (1). Исключена.
 
Стаття № 49 (2). Порядок высвобождения работников | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 49 (3). Исключена.
 
Стаття № 49 (4). Занятость населения | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 50. Норма продолжительности рабочего времени | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 53. Продолжительность работы накануне праздничных и нерабочих и выходных дней | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 54. Продолжительность работы в ночное время | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 55. Запрещение работы в ночное время | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 56. Неполное рабочее время | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 57. Начало и окончание работы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 58. Работа изменениями | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 59. Перерывы между сменами | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 60. Разделение рабочего дня на части | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 61. Суммированный учет рабочего времени | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 62. Ограничение сверхурочных работ | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 64. Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 66. Перерыв для отдыха и питания | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 67. Выходные дни | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 72. Компенсация за работу в выходной день | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 73. Праздничные и нерабочие дни | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 74. Ежегодные отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 77. Творческий отпуск | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 77 (1). Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 78 (1). Неучет праздничных и нерабочих дней при определении продолжительности ежегодных отпусков | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 80. Перенос ежегодного отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 84. Отпуска без сохранения заработной платы | Перейти к содержанию >>
 
Стаття № 85. Нормы труда | Перейти к содержанию >>