Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях - Правовой портал Украины
LEX       
Правовой портал


МЕНЮ

Яндекс.Метрика

Rambler's Top100

конструктор договоров Украина

Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях


 
На предприятиях, в учреждениях, организациях, приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, а также на погрузочно-разгрузочных работах, связанных с работой транспорта, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графику сменности, утверждаемому собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.

Комментарий :

1. Ст. 69 КЗоТ предусматривает порядок предоставления работникам выходных дней на предприятиях, работающих без выходных дней. Этот порядок распространяется на следующие категории предприятий:

1) предприятия, на которых остановка работы невозможна по производственно-техническим условиям (предприятия с непрерывным процессом производства);

2) предприятия коммунального обслуживания населения (водо-, газо-, теплоснабжения и т.п.);

3) предприятия, указанные в ст. 68 КЗоТ , если в установленном порядке принято решение об их работе без выходных;

4) предприятия (участка), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы, связанные с работой транспорта.

2. На вышеперечисленных предприятиях выходные дни работникам предоставляются согласно графикам работы (сменности) таким образом, чтобы работники могли неделю использовать, как правило, два выходных дня. При этом не обязательно, чтобы один из них приходился на общий выходной день (воскресенье).

3. Собственник обязан согласовать с сельским, поселковым, городским советом (его исполкомом) вопросы установления для работников пяти-или шестидневной рабочей недели (часть третья ст. 52 КЗоТ ). Выполнив этот долг, он вправе, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, устанавливать для работников выходные дни в графике сменности (графика выхода на работу).
ВХОД

БИБЛИОТЕКА (БЕТА):

"LEX" - Правовой портал Украины © 2024Анализ интернет сайтов