	LEX Правовой портал
		Главная Регистрация Вход

МЕНЮ

Статья 143. Поощрения за успехи в работе

Предыдущая | Содержание | Следующая | Скачать КЗоТ

К работникам предприятий, учреждений, организаций могут применяться любые поощрения, содержащиеся в утвержденных трудовыми коллективами правилах внутреннего трудового распорядка.

Комментарий :

1. 20 марта 1991 в статье, которая комментируется, были внесены изменения. Перечень мер поощрения и основания для их применения непосредственно Кодексом законов о труде теперь не устанавливаются. Меры поощрения, основания для их применения должны определяться местными правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными трудовыми коллективами. Такое категоричное утверждение ст. 143 КЗоТ дает основание считать, что перечень мер поощрения, данный в п. 21 Типовых правил, в Украине не действует и может рассматриваться только как своеобразный ориентир.

Отсутствие должное утвержденных местных правил внутреннего трудового распорядка, отсутствие в них перечень поощрений, которые могут применяться на предприятиях, вообще лишает владельца возможности применять поощрения в отношении работников. Возможность поощрения работников может предусматриваться в коллективном договоре, ином локальном нормативном акте. Да и применение поощрений, не предусмотренных локальными нормативными актами, в принципе, не исключается. Вместе юридическое значение может быть признано только за такими поощрениями, которые предусмотрены правилами внутреннего трудового распорядка и применены в соответствии с установленным порядком. Записи только о таких поощрения должны быть внесены в трудовую книжку.

2. В местных правилах внутреннего трудового распорядка могут устанавливаться любые поощрения, трудовой коллектив считает целесообразными.

3. К работникам, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов и положений о дисциплине, применяются поощрения, предусмотренные этими уставами и положениями.

4. Ст. 143 КЗоТ не предусматривает установления других видов поощрений уставами и положениями о дисциплине. Но практика идет как раз таким путем. Споров по поводу возможности установки уставами и положениями о дисциплине видов поощрений не возникает, поскольку применение поощрений исключает возникновение конфликтов.

ВХОД

БИБЛИОТЕКА (БЕТА):