	LEX Правовой портал
		Главная Регистрация Вход

МЕНЮ

Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещения

Предыдущая | Содержание | Следующая | Скачать КЗоТ

Суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, кроме прямого действительного вреда, учитывает степень вины работника и ту конкретную обстановку, при которой ущерб был причинен. Если ущерб явился следствием не только виновного поведения работника, но и отсутствия условий, обеспечивающих сохранность материальных ценностей, размер покрытия должен быть соответственно уменьшен.

Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного работником, в зависимости от его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен преступными действиями работника, совершенными с корыстной целью.

Комментарий :

1. Комментируемая статья, приписывает суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, учитывать не только прямой действительный ущерб, но и некоторые другие обстоятельства. Выше обращалось внимание на то, что согласно ст. 1353 КЗоТ и нормативных актов, изданных во исполнение положений указанной статьи, допускается взыскание с работника в пользу предприятия не только прямого действительного ущерба, но и неполученной прибыли. Что же касается обстоятельств, которые суд должен учитывать при определении размера ущерба, который покрывается, то они могут тянуть только уменьшение ее размеров по сравнению с тем, что определено в соответствии со ст. 1353 КЗоТ , но увеличение этого размера.

2. Учет степени вины означает, прежде всего, учет формы вины. При неосторожности степень вины ниже, чем при умысле. Но суд может учитывать степень вины и в пределах одной ее формы (неосторожной или умышленной).

3. Ст. 137 КЗоТ предусматривает обязательное уменьшение размера ущерба, который покрывается, в случаях, когда ущерб явился следствием не только вины работника, но и отсутствия условий для хранения материальных ценностей. Но освобождение работника от материальной ответственности в подобных случаях не предусмотрено (оно возможно лишь при отсутствии вины работника).

4. Допускается уменьшение размера взимаемого возмещения в зависимости от имущественного положения работника, кроме случаев причинения вреда преступлением, совершенным с корыстной целью.

ВХОД

БИБЛИОТЕКА (БЕТА):