	LEX Правовой портал
		Главная Регистрация Вход

МЕНЮ

Статья 195. Отпуска работникам моложе восемнадцати лет

Предыдущая | Содержание | Следующая | Скачать КЗоТ

Ежегодные отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляются в удобное для них время.

Ежегодные отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет полной продолжительности в первый год работы предоставляются по их заявлению до наступления шестимесячного срока непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

Комментарий :

1. Ежегодный отпуск для несовершеннолетних установлена продолжительностью 31 календарный день (часть вторая ст. 75 КЗоТ ; часть восьмая в. 6 Закона "Об отпусках").

2. Комментируемая статья, и ст. 10 Закона "Об отпусках" предоставляют право несовершеннолетним на использование отпуска в удобное для них время. Это отнюдь не означает, что несовершеннолетние вправе в любое время потребовать от владельца предоставления отпуска. Право на использование отпуска в удобное время означает, что при составлении графиков предоставления отпусков владелец и выборный орган первичной профсоюзной организации обязаны спросить пожелания работника о времени предоставления отпуска и отразить это пожелание в графике отпусков. Конкретная дата начала отпуска должна определяться в соответствии с частью пятой ст. 79 КЗоТ , части десятой ст. 10 Закона "Об отпусках", о чем несовершеннолетний работник должен быть уведомлен собственником не позднее чем за две недели до начала отпуска.

3. За первый год работы отпуск несовершеннолетнему должна быть предоставлена по его заявлению до наступления шестимесячного срока непрерывной работы на данном предприятии. При этом предоставляется отпуск полной продолжительности (а не пропорционально отработанному времени).

ВХОД

БИБЛИОТЕКА (БЕТА):