Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
На каждом предприятии, в учреждении, организации, должен вестись специальный учет работников, не достигших восемнадцати лет, с указанием даты их рождения.
Комментарий :
1. Ст. 189 КЗоТ обязывает владельцев вести специальный учет несовершеннолетних с указанием даты их рождения. Никаких более конкретных правил по этому поводу законодательство не устанавливает. Наличие такого учета дает возможность установить круг работников, которые на определенную дату пользуются льготами как несовершеннолетние, а также дату, с которой тот или иной работник теряет такие льготы.
2. Государственные органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе и норм по охране труда, имеют право требовать, чтобы им были предоставлены документы, которые ведутся на предприятии в порядке учета работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста. Такое же право имеют другие государственные органы согласно их компетенции.