	LEX Правовой портал
		Главная Регистрация Вход

МЕНЮ

Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий

Предыдущая | Содержание | Следующая | Скачать КЗоТ

Собственник или уполномоченный им орган обязан за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда.

Комментарий :

1. Обязательные медицинские осмотры установлены для следующих категорий работников: а) занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, б) занятых на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе в) до 21 года г) других категорий работников.

2. Основным нормативным актом, который регулирует проведение медицинских осмотров, является Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 21 мая 2007 г. N 246. Приложение N 4 к Порядку содержит Перечень вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительный (периодические) медицинский осмотр работников, а Приложение 5 - Перечень работ, для выполнения которых является обязательным предварительный (периодические) медицинский осмотр работников.

На выполнение постановления Кабинета Министров Украины "Об утверждении перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, порядка проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек" Министерство здравоохранения утвердило Правила проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, перечень необходимых обследований врачей-специалистов, видов клинических, лабораторных и других исследований, необходимых для проведения обязательных медицинских осмотров, и периодичность их проведения, перечень противопоказаний для работы по профессиям, определенным в Перечне профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам.

3. Перечень работ, где есть потребность в профессиональном отборе, утверждена приказом Госкомнадзорохрантруда и Министерства здравоохранения Украины.

4. Кабинетом Министров утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров. Периодичность проведения психиатрических осмотров определяется Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для выполнения отдельных видов деятельности (работ, профессий, службы), которые могут представлять непосредственно опасность для лица, проводящего эту деятельность, или окружающих. Инструкция о проведении обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров утверждена Министерством здравоохранения. В связи с принятием указанных нормативно-правовых актов не были отменены нормативно-правовые акты о профилактический наркологический осмотр работников.

5. Расходы по проведению медицинского осмотра несет собственник (п. 2.5 Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий). Это означает, что владелец обязан возместить медицинском учреждении расходы, связанные с проведением медицинского осмотра. Владелец также возмещает частично расходы на обследование и лечение работников в профилактических центрах, клиниках научно-исследовательских и учебных институтов, университетов. Кроме того, согласно ст. 17 Закона "Об охране труда" владелец обязан на время медицинского осмотра работника сохранить за ним место работы и средний заработок.

Буквально толкуя ст. 17 Закона "Об охране труда", следует сделать вывод о том, что средний заработок на период медицинского осмотра выплачивается только при проведении периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. За период проведения предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра сохранение среднего заработка невозможно из-за отсутствия такого, а выплата тарифной ставки (оклада) законодательством не предусмотрена.

6. Согласно упомянутых нормативно-правовых актов, устанавливающих круг лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру, контингент лиц, подлежащих медицинским осмотрам, определяется владельцем и соглашается заведениями государственной санитарно-эпидемиологической службы (п. 4.3.2 Порядка).

7. На основании акта определения контингента лиц, подлежащих медицинскому осмотру, владелец составляет поименный список, согласовывает его с санитарно-эпидемиологическим учреждением и один экземпляр этого списка направляет в лечебно-профилактического учреждения, на который возлагается обязанность проведения медицинских осмотров. После согласования с лечебно-профилактическим учреждением срока проведения медицинских осмотров владелец издает приказ о проведении медицинских осмотров с определением их сроков и работников, ответственных за организацию медицинских осмотров.

Владелец направляет работников на медицинский осмотр и контролирует своевременное его прохождения.

8. Собственник по просьбе работника или по своей инициативе организует внеочередной медицинский осмотр, если работник считает, что ухудшение его здоровья связано с условиями труда (часть третья ст. 17 Закона "Об охране труда").

9. Собственник не имеет права допускать работника к работе, если он обязан проходить, но вовремя не прошел медицинский осмотр. Если работник уклоняется от прохождения медицинских осмотров, он отстраняется от работы без сохранения заработной платы (часть вторая ст. 17 Закона "Об охране труда"). При наличии уважительных причин непрохождения медицинского осмотра в установленный срок отстранения от работы осуществляется с сохранением заработной платы в размере двух третей тарифной ставки (оклада). Уклонение работника от прохождения медицинского освидетельствования, если прохождение обязательна является нарушение трудовой дисциплины и может повлечь дисциплинарную ответственность работника вплоть до увольнения с работы.

ВХОД

БИБЛИОТЕКА (БЕТА):